Équipe

Le service de conseil & accompagnement professionnel CAP s’appuie sur une équipe de cinq personnes pour assurer l’activité de conseil, la gestion du service, ainsi que le travail de communication et de sensibilisation.

La responsabilité stratégique, administrative et financière du service est assurée conjointement.

Christelle Maier, co-responsable du service

Assurant de manière conjointe la responsabilité du service, Christelle Maier gère également le travail de communication. Universitaire de formation, Christelle Maier possède de par son parcours professionnel une large expérience du marketing, de la récolte de fonds et du travail de sensibilisation. Elle a récemment complété ce bagage par une formation continue en communication d’entreprise.

Aline Robert, co-responsable du service

Aline Robert assure de manière conjointe la responsabilité du service, ainsi que le développement de l'offre de conseil. De formation universitaire en sciences humaines, Aline Robert a débuté sa carrière dans le milieu universitaire avant d'assurer le coordination d'un programme de soutien à la carrière des femmes en milieu académique, puis de gérer une association active dans la formation élémentaire pour adultes. En parallèle à son emploi à CAP, elle occupe un poste de coach et accompagnatrice en bilan de compétences à l'OSEO Vaud.

Marie-Hélène Eglin, conseillère

Formatrice d'adultes et juriste de formation, Marie-Hélène Eglin possède un long bagage professionnel dans le bilan professionnel et la réinsertion d'un large public. Elle combine une large expertise dans les techniques de recherche d'emploi avec une grande connaissance du marché du travail et de ses exigences.

David Girardier, conseiller

Formateur d’adultes et coach de formation, David Girardier possède une large expertise dans le domaine de l’accompagnement professionnel. Il dispose d’une expérience pratique et d’outils méthodologiques étendus en lien avec la réorientation, la (ré)insertion et le développement professionnels. Sa vision du monde du travail s’enrichit d’une formation de gestion de PME et d’une expérience de responsable des ressources humaines.

Sarah Maran, conseillère juridique

Juriste de formation, Sarah Maran a développé à travers son parcours professionnel une pratique et des connaissances approfondies en droit du travail. Elle a récemment complété ce bagage par une formation continue en droit de la santé, y compris le droit des assurances sociales. Formée à la médiation, elle apporte expertise juridique et compétences en matière d’entretien, de conseil et d’accompagnement.