Organisation

Association à but non lucratif et reconnue d’intérêt public, CAP s’engage pour l’égalité des chances entre femmes et hommes dans la vie professionnelle et au sein de la famille.

CAP contribue à l'intégration, au maintien en emploi et au développement professionnel des femmes, ainsi qu'à un meilleur équilibre entre travail et famille pour les mères et les pères.

CAP propose sur les problématiques Femme et Travail, Equilibre travail/vie privée:

• un service de conseil & accompagnement professionnel
• un service de conseil juridique
• une expertise et un travail de sensibilisation
• un travail en réseau par un ancrage et des partenariats régionaux

Outre son siège à Neuchâtel, CAP dispose d’antennes à la Chaux-de-Fonds et à Yverdon-les-Bains.

Le service de conseil & accompagnement professionnel s’appuie sur une équipe de cinq personnes pour assurer l’activité de conseil, la gestion stratégique, administrative et financière du service, ainsi que le travail de communication et de sensibilisation.

Le Comité de l’association CAP, en collaboration avec la direction du service de conseil, élabore l’orientation stratégique et en est le garant.

CAP est soutenu par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes dans le cadre des aides financières prévues dans la loi sur l’égalité. Ce soutien permet d’offrir des prestations de qualité à un tarif accessible.

L’association CAP bénéficie de la reconnaissance d’utilité publique. Que ce soit comme membres de l’association ou en tant que donateurs, des personnes privées et des partenaires institutionnels soutiennent également l’activité de CAP.